Социалният ни живот без съмнение намира второ измерение в онлайн света, в резултат на което нашите виртуални персони бавно стават еднакво важни за тези от реалния ни живот. В онлайн социална мрежа за професионалисти с почти 280 милиона потребители (това може да бъде не по-малко от бъдещето при кариерните взаимодействия) изграждането на добра персона е повече от необходимо. Това е от решаващо значение. LinkedIn не само ще бъде чудесно място, към което да се обърнете в случай, че сте на лов за работа, но всъщност е мястото да получите обратна връзка, вдъхновение, идеи, конструктивна критика и препоръки. Всъщност каквото и да спечелите обикновено от вашата професионална - и по-разширена - мрежа, но от самия комфорт на вашия собствен стол, диван, легло, вие го наречете. След като изпълните първата стъпка, създайте своя профил, изгладете автобиографията си, доколкото можете, и публикувайте страхотна своя снимка, време е за действие. Време е да започнете да изграждате тази виртуална професионална мрежа. Това са типовете хора, от които се нуждаете, за да създадете своето убежище в LinkedIn:

1. Професионалисти, които вече познавате.

Работите заедно или сте работили заедно. Срещате се с тях на конференциите и си чатите заедно, докато похапвате сандвичи от бюфета за обяд. Вие разбирате точката. Тези хора са вашата професионална реалност сега и вие също трябва да ги направите част от вашия виртуален професионален живот. Те познават работата ви, те са тези, към които да се обърнете, когато имате нужда от нещо специализирано, или ще бъдат хората, които вие ще подкрепите и те ще ви подкрепят. Реклама

2. Професионалисти, които не познавате, но бихте искали да се срещнете.

Може би никога не сте били запознати с тях, но случайно сте видели профила им и изведнъж вашият 10-годишен план за кариера се е разгърнал пред очите ви. Може би сте чували техен разговор на конференция, която се надявахте с всеки сантиметър от душата си да е ваша. Увлекателната им автобиография е всичко, което някога бихте искали да постигнете. Тези хора не само биха могли да се окажат вашите бъдещи колеги, работодатели или ментори, но и връщането към профила им от време на време ви зарежда с достатъчно мотивация, за да отидете с месеци. Добавете ги!

3. Хора от вашия разширен опит, включително приятели и семейство.

Първоначално си помислих, че съученикът, когото не сте виждали от 10 години и сега управлявате бизнес от съвсем различна индустрия от вашата област, няма какво много да предостави, но трябва да помислите отново. Освен факта, че хората от широк кръг индустрии предоставят по-широка перспектива, която винаги може да се окаже полезна, хората познават хората. Никога не знаете кой може в крайна сметка да ви помогне или може да ви помогне. Освен това никой не е по-нетърпелив да помогне от вашите собствени приятели и семейство, нали? Реклама

4. Хора с много връзки.

Това може да е тяхната работа или просто техният начин, някои хора имат немислимо количество контакти. Тези, които получават много контакти, всъщност могат да действат като полезни връзки между вас и други хора или работни места. Освен това те ще бъдат много лесни за достъп и добавяне, тъй като те вероятно почти добавят всички!

5. Хора с потенциал.

Те може да стартират малък бизнес сега, но дори Google започна като такъв. В момента някои хора може да не изглеждат полезни, но никога не се знае къде може да ги отведе късметът. След като все пак се гмурнате в тази социална мрежа, за да се свържете - защо не рискувате? Добавете и проследете работата им, никога не знаете. Реклама

6. Спасители на деня.

Познавате ли приятел, който е компютърна машина? Независимо от това колко добре знаете как да се справяте с LinkedIn или компютри, вие знаете този човек, който притежава невероятно умение по конкретна тема. Той ще ви помогне да излезете от трудни ситуации без пот. Той ще спаси деня ти! Добавете го и му благодарете предварително, защото сте длъжни да бягате при него няколко пъти.

7. Вашият най-лош критик.

Не, не говоря за себе си. Говоря за онзи професор, който макар в крайна сметка да се отнасяше към вас с добра оценка, той ви накара да преминете през огъня, за да го постигнете и който никога не би ви похвалил за нещо, което наистина не сте спечелили. Нуждаете се от такъв тип хора във вашата мрежа. Забележките му може да не са лесни за ушите, но няма нищо, което да ви отведе до върха по-бързо от конструктивна критика. Прегърнете го. Реклама

Препоръчани снимки кредит: Нан Палмеро чрез flickr.com